* 아무리 허드렛 일이라도 그 일을 대하는 직원의 태도를 보고 다른 일을 시킬 수 있는 것이다.
* 집을 언제, 어디에 사느냐에 따라서 10년후에 큰 영향을 미친다.
* 아무리 큰 항공모함 같은 회사도, 한두번의 의사결정의 실패로 인해서 몰락할수도 있다.(GM,크라이슬러등을 보라)
* 우리는 인종이 다른 사람과 커뮤니케이션 하는데 상당히 부담스러워한다.
* 성공하는 회사 : 이기적인 회사가 성공한다.
* 자본주의 사회는 입구는 같지만 출구는 다르다.
* 전문가는 결과 아웃풋으로 측정하고, 비전문가 (단순노동자)는 시간으로 측정한다.
(공사장인부들은 시간으로 월급이 판단된다. 변호사는 결과로 측정받는다. 얼마나 시간을 많이 들였냐에 따라 측정받지 않는다. )
* 좋은 행동보다는 좋은 습관이 강력하다.
* 3개월만 신문을 처음부터 끝까지 다 본다고 생각하고 일단 해보라.
-> 좋은 습관으로 만들어라
영상 강의 링크 주소
http://www.gnaru.com/lecture/view.asp?idx=338&code=G338§ion_idx=353&return=L
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말투가 상당히 간단 명료하고, 주장이 강한 편이다.
솔직한 맡투가 때로는 거칠게 느껴지기도 했다.
그러나 한편, 아주 현실적이고 실제적인 사람이었다.
직장에서 갈등을 겪는 사람들이 그 갈등을 참고 가는게 맞는지에 대한 청취자의 질문에,
자기 낳은 자식도 갈등이 있고, 사랑해서 결혼한 배우자도 불만이 있게 마련이다.
이익을 위해서 모인 회사내에서 그런 갈등이 없을수 있겠느냐...
다만, 그 갈등을 해소하기 위한 창구가 열려 있는 회사인지가 중요하다고 했다.
우리 사장님이 늘 하던 말씀이랑 일맥 상통한다...ㅋㅋ
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"베이든 포웰"이라는, 군인이며 스카우트 운동 창시자가 이런 말을 했다고 해서 옮겨 적어본다.
소년을 얕보지 마라.
그 아이의 집이 평범하고 보잘 것 없는 집이라고
그 아이를 얕보지 마라.
에이브러험 링컨의 집도 통나무 집이었다.
그들의 부모가 무식하다고 소년을 얕보지 마라.
세익스피어의 아버지는 그이 이름조차 쓸 수 없었다.
그들이 보잘 것 없는 직업을 택했다고 소년을 얕보지 마라.
"천로역정"의 저자 존 번연도 땜장이였다.
육체적 결함이 있다고해서 소년을 깔보지 마라.
밀튼도 맹인이 아니었던가
소년을 얕보지 마라.
그들이 인생 행로에 있어서 언젠가는 앞장설 수 있어서가 아니라
그것이 옳은 일이 아니고, 불친절한 일이고, 온장치 않은 일이며,
무례한 일이기 때문이다.
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강의를 들으면서,
매일 신문하나씩 퇴근길에 봐야겠다는 다짐을 다시 해본다.
하루는 매일경제, 하루는 한국경제..ㅋㅋ 경제신문만 보네..ㅎㅎ
있어보자..신문값이 얼마드라? 800원이었나????
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